Дисциплина формирует у обучающихся системное представление о природе управления персоналом, а также развивает основы технологической культуры управления персоналом. Изучение данной дисциплины позволит изучить механизмы взаимодействия руководителей и работников в трудовом процессе. Рассмотреть современные инструменты HR-менеджмента. Развить аналитические способности. Эти знания необходимы всем, кто видит себя в роли руководителя организации при работе в найме или при организации собственного бизнеса, а также людям, заинтересованным в эффективной адаптации на рабочем месте в начале трудовой деятельности.
- Преподаватель: Волкова Диана Александровна